Samaritan House ، بصفته صاحب عمل يتمتع بتكافؤ الفرص ، يتوافق مع جميع القوانين الفيدرالية وقوانين الولاية المعمول بها فيما يتعلق عدم التمييز. تلتزم Samaritan House بسياسة تكافؤ الفرص لجميع الأشخاص ولا تفعل ذلك يميز على أساس العرق أو اللون أو الأصل القومي أو العمر أو الحالة الاجتماعية أو الجنس أو الميول الجنسية أو الهوية الجنسية ، التعبير الجنسي أو الإعاقة أو الدين أو الوضع المخضرم في التوظيف والخدمات وفرص التطوع.
تاريخ *
يرجى ذكر أربعة مراجع بخلاف الأقارب أو أرباب العمل السابقين.
المرجع الأول
المرجع الثاني
المرجع الثالث
المرجع الرابع
بيان مقدم الطلب:
أشهد أن الإجابات الواردة هنا صحيحة وكاملة على حد علمي. أفوض التحقيق للجميع البيانات الواردة في هذا الطلب للتوظيف والتي قد تكون ضرورية للتوصل إلى قرار التوظيف. هذه يعتبر طلب التوظيف نشطًا لفترة زمنية لا تتجاوز 30 يومًا. أفهم وأقر بموجب هذا ، ما لم ينص القانون المعمول به على خلاف ذلك ، بأي علاقة عمل بهذا الشأن تكون المنظمة ذات طبيعة "AT WILL" ، مما يعني أنه يجوز للموظف الاستقالة في أي وقت ويجوز لصاحب العمل فصل الموظف في أي وقت بسبب أو بدون سبب. ومن المفهوم كذلك أن علاقة العمل هذه "على استعداد" لا يجوز تغييره بأي مستند أو سلوك مكتوب ما لم يتم الاعتراف بهذا التغيير على وجه التحديد كتابيًا من قبل الممثل المفوض لهذه المنظمة.
في حالة التوظيف ، أفهم أن المعلومات الخاطئة أو المضللة الواردة في طلبي أو المقابلة (المقابلات) الخاصة بي قد تكون ينتج عنه التفريغ. أفهم أيضًا أنني مطالب بالالتزام بجميع قواعد وأنظمة صاحب العمل. أعطي بموجب هذا إذنًا لـ Samaritan House لإكمال فحص الخلفية والتحقق من المراجع.