Samaritan House erfüllt als Arbeitgeber für Chancengleichheit alle geltenden Bundes- und Landesgesetze in Bezug auf
    Nichtdiskriminierung. Samaritan House bekennt sich zu einer Politik der Chancengleichheit für alle Menschen und tut dies nicht
    aufgrund von Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Alter, Familienstand, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität diskriminieren,
    Geschlechtsausdruck, Behinderung, Religion oder Veteranenstatus bei Beschäftigung, Diensten und Freiwilligenangeboten.

    ART DER SCHULE

    NAME DER SCHULE

    STANDORT (vollständige Postanschrift)

    ANZAHL DER ABGESCHLOSSENEN JAHRE

    MAJOR & ABSCHLUSS

    Weiterführende Schule

    Uni

    Bus. oder Gewerbeschule

    Fachschule

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    Erste Referenz

    Zweite Referenz

    Dritte Referenz

    Vierte Referenz

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    MILITÄR

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    Finale

    Ihre letzte Berufsbezeichnung

    Grund für das Verlassen (genau sein)

    Listen Sie die Jobs auf, die Sie innehatten, erfüllte Pflichten, verwendete oder erlernte Fähigkeiten, Beförderungen oder Beförderungen, während Sie daran gearbeitet haben
    Unternehmen.

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    Unternehmen.

    ERKLÄRUNG DES ANTRAGSTELLERS:

    Ich versichere, dass die hier gegebenen Antworten nach bestem Wissen und Gewissen wahr und vollständig sind. Ich ermächtige die Untersuchung aller
    Aussagen, die in diesem Bewerbungsschreiben enthalten sind, soweit dies erforderlich ist, um zu einer Einstellungsentscheidung zu gelangen. Das
    Bewerbung um eine Anstellung gilt für einen Zeitraum von höchstens 30 Tagen als aktiv.
    Ich verstehe und erkenne hiermit an, dass, sofern nicht anders durch geltendes Recht definiert, jedes Arbeitsverhältnis mit diesem
    Organisation ist "WILLIG"-Natur, was bedeutet, dass der Arbeitnehmer jederzeit kündigen kann und der Arbeitgeber kann
    Mitarbeiter jederzeit mit oder ohne Grund entlassen. Es wird ferner davon ausgegangen, dass dieses Arbeitsverhältnis „BELIEBIG“ ist
    darf nicht durch ein schriftliches Dokument oder Verhalten geändert werden, es sei denn, eine solche Änderung wird ausdrücklich schriftlich von einem anerkannt
    bevollmächtigter Vertreter dieser Organisation.

    Im Falle einer Anstellung verstehe ich, dass falsche oder irreführende Informationen in meiner Bewerbung oder meinem Vorstellungsgespräch enthalten sein können
    Ausfluss führen. Ich verstehe auch, dass ich verpflichtet bin, mich an alle Regeln und Vorschriften des Arbeitgebers zu halten. gebe ich hiermit ab
    Erlaubnis für Samaritan House, eine Zuverlässigkeitsüberprüfung und Überprüfung der Referenzen durchzuführen.