Stellenangebot: Housing Stabilization Case Manager (Temp)

Positionszusammenfassung

Der Housing Stabilization Case Manager bietet obdachlosen Personen und Familien und Familien, die Gewalt erleben, wohnungsorientierte Fallmanagementdienste an. Der Case Manager wird eine Fortsetzung der Dienstleistungen für die Haushalte anbieten, die dauerhaft in der Gemeinde untergebracht sind. Der Fallmanager ist dafür verantwortlich, regelmäßige Nachsorgetreffen in den Häusern der Teilnehmer je nach Bedarf auf der Grundlage ihres Schärfegrads und ihrer Bedürfnisse anzubieten und sie mit gemeinschaftsbasierten Diensten zu verbinden, die die persönliche Sicherheit und Selbstversorgung fördern.

Es handelt sich um eine befristete Stelle mit Verlängerungspotential.

Berufliche Verantwortlichkeiten

  1. Treffen Sie sich mit jeder Person oder Familie, bevor sie in eine dauerhafte Unterkunft ziehen, um eine erste Bedarfsanalyse und Letalitätsbewertung durchzuführen, persönliche Sicherheitspläne zu entwickeln und eine eingehende Orientierung über die Rechte und Pflichten der Bewohner zu geben.
  2. Bewerten Sie die Bedürfnisse und Stärken von Einzelpersonen und Familien und entwickeln Sie gemeinsam individuelle Ziele.
  3. Arbeiten Sie mit dem Samaritan House Housing Locator und örtlichen Immobilienverwaltern zusammen, um eine dauerhafte Unterkunft zu sichern.
  4. Entwickeln Sie nach einer dauerhaften Unterbringung gemeinsam Pläne und Strategien zur Stabilisierung der Unterbringung, die Autarkie schaffen und die Sicherheit fördern.
  5. Aktualisieren Sie Sicherheitspläne und Pläne zur Stabilisierung des Gehäuses wöchentlich, zweiwöchentlich oder nach Bedarf, basierend auf der Akutheit; Arbeiten Sie mit jedem Einzelnen oder jeder Familie zusammen, um Barrieren zu beseitigen, die die Wohnstabilität behindern, indem Sie SPDAT-Bewertungen verwenden.
  6. Entwickeln Sie Kenntnisse über Gemeinschaftsressourcen, nutzen Sie Advocacy-Fähigkeiten und lehren Sie Selbstvertretung, damit Einzelpersonen oder Familien ihre Nutzung von Ressourcen in der Community erweitern können.
  7. Unterrichten Sie praktische Fähigkeiten wie Budgetierung, Kreditreparatur und Finanzmanagement, um die Ergebnisse der Wohnungsstabilisierung zu verbessern.
  8. Ermutigen Sie Einzelpersonen oder Familien, an freiwilligen Bildungs- und Selbsthilfegruppen, Familiennetzwerken und anderen gemeinschaftsbasierten Gruppen teilzunehmen.
  9. Bieten Sie unterstützende Kurzzeitberatung an, um die Heilung von den Auswirkungen häuslicher Gewalt, sexueller Übergriffe, Menschenhandel usw. zu fördern
  10. Nutzen Sie die Teamarbeit von Samaritan House, um die Bedürfnisse von Familien durch Beratungen und Überweisungen zu therapeutischen Diensten für Kinder und Jugendliche und unterstützenden Diensten der Opfervertretung zu unterstützen.
  11. Arbeiten Sie direkt mit Freiwilligen und studentischen Praktikanten zusammen; Unterstützung bei Supervisions-, Bindungs- und Wertschätzungsbemühungen.
  12. Erledigen Sie alle erforderlichen internen und externen Berichte genau und rechtzeitig.
  13. Beteiligen Sie sich an Community-Collaboration-Gruppen und vertreten Sie die Organisation nach Bedarf gegenüber anderen.
  14. Bereitstellung von Unterstützung und Abdeckung für andere direkte Serviceanforderungen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Aufnahmeschichten, nach Bedarf.
  15. Andere Aufgaben wie zugewiesen.

Erforderlicher Hintergrund

  • Bachelor-Abschluss in Human Services oder einem verwandten Bereich und Erfahrung in der Arbeit mit Familien in Krisensituationen.
  • Gültiger Virginia-Führerschein
  • HLW-zertifiziert mit Erwachsenen und Kindern innerhalb von sechs Monaten nach der Einstellung.

Benötigte Fähigkeiten

  • Kenntnis und Einhaltung der Mission, Richtlinien und Verfahren der Agentur, einschließlich des Verhaltenskodex und der obligatorischen Meldepflichten.
  • Kenntnis der Dynamik von häuslicher Gewalt, sexuellen Übergriffen, Menschenhandel und Obdachlosigkeit.
  • Kenntnis des Teammodells der Praxis.
  • Kenntnis der Theorie der menschlichen Entwicklung über die gesamte Lebensspanne.
  • Kenntnis und Anwendung von Theorie und Praxis der Gruppendynamik.
  • Kenntnis vielfältiger Praxismodelle in Beratung und Advocacy (feministische, humanistische, Empowerment-Modelle).
  • Fähigkeiten, eine nicht opfernde Beziehung zu Familien aufzubauen.
  • Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit Familien, Mitarbeitern und behördenübergreifenden Fachleuten.
  • Fähigkeiten zum Sammeln, Interpretieren und Zusammenstellen von Informationen über Familien und Ressourcen in der Gemeinde.
  • Fähigkeiten im Unterrichten von Erwachsenen und Betreuen von Freiwilligen.
  • Fähigkeit, in Krisensituationen effektiv zu arbeiten, indem das Teamarbeitsmodell der Praxis genutzt wird.
  • Fähigkeit, eigene Arbeitsaktivitäten zu planen und zu verwalten und Supervision zu suchen und effektiv zu nutzen, um Fähigkeiten und Wissen zu erweitern.
  • Fähigkeit, die Agentur in öffentlichen Reden und in Gemeinschaftskoalitionen zu vertreten.
  • Fähigkeit, Aufzeichnungen aktuell zu halten und zu führen und statistische Berichte rechtzeitig fertigzustellen.

Erforderliche körperliche Fähigkeiten

  • Fähigkeit, 25 Pfund zu heben
  • Fähigkeit zum Führen eines Kraftfahrzeugs (Pkw, Lkw und/oder Lieferwagen)
  • Fähigkeit zu gehen, zu klettern und zu erreichen
  • Fähigkeit, Sitzungen durchzuführen und daran teilzunehmen.

Gehalt: Basierend auf Erfahrung und Qualifikation. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit Benefits.

Samaritan House bekennt sich zu einer Politik der Chancengleichheit für alle Menschen und diskriminiert nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Alter, Familienstand, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Behinderung, Religion oder Veteranenstatus in Beschäftigung, Dienstleistungen und Freiwilligenarbeit.

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