Administrador de casos contra la trata de personas

Resumen de posición:

El administrador de casos contra la trata de personas ayuda a las personas y sus familias que están experimentando la trata de personas en la comunidad y en la residencia. Los servicios de defensa y apoyo incluyen la prestación de servicios directos e indirectos que promuevan la seguridad personal, la vivienda segura y la autosuficiencia. Este puesto se centrará en los servicios para clientes que se identifican como sobrevivientes de la trata de personas que buscan servicios de refugio, así como servicios comunitarios. Este puesto será móvil y trabajará en las jurisdicciones donde Samaritan House se identifique como el proveedor de servicios para el Grupo de trabajo contra la trata de personas de Hampton Roads, según se necesiten los servicios.

Responsabilidades laborales:

  1. Evaluar individuos y familias para necesidades emergentes; (es decir, intervención de crisis informada por trauma, vivienda segura y/u otra asistencia de reubicación, apoyo emocional, servicios de seguridad, planificación de seguridad, remisiones directas y conexión a asesoramiento individual, grupos de apoyo y otros servicios terapéuticos).
  2. Brindar apoyo adicional informado sobre el trauma, incluida información sobre el proceso de justicia penal y los derechos de las víctimas; y referencias a otros programas y recursos de servicios para víctimas.
  3. Brindar apoyo a largo plazo y administración de casos ayudando con opciones de vivienda seguras y asequibles si es necesario, como una reubicación rápida y otras viviendas permanentes.
  4. Desarrollar el conocimiento de los recursos de la comunidad, utilizar habilidades de defensa y enseñar la autodefensa para que las familias puedan ampliar su uso de los recursos en el
  5. Enseñe habilidades prácticas como la autodefensa, la resolución de problemas y el manejo del estrés para mejorar la autosuficiencia a largo plazo.
  6. Utilizar el modelo de práctica del equipo multidisciplinario de Samaritan House para apoyar las necesidades de las familias y colaborar eficazmente con otras agencias.
  7. Completar evaluaciones centradas en el cliente con víctimas asociadas con investigaciones estatales y federales que involucren su caso de trata para evaluar situaciones, plan de servicio y proporcionar referencias para defensa legal de abogados según corresponda.
  8. Complete todos los informes internos y externos requeridos con precisión y a tiempo.
  9. Participar en grupos de colaboración comunitaria y representar a la organización ante otros, según lo soliciten.
  10. Mantener estricta confidencialidad con respecto a todas las víctimas de trata de personas/agresiones sexuales atendidas.
  11. Otras funciones que le sean asignadas.

Antecedentes requeridos:

  1. Licenciatura en trabajo social, consejería u otro campo de servicios humanos, se prefiere MSW.
  2. Experiencia mínima de 1 año en servicio directo. Se prefiere la experiencia de trabajo con sobrevivientes de agresión sexual y/o trata de personas.
  3. Verificación de antecedentes penales y de servicios de protección infantil.
  4. Licencia de conducir válida de Virginia.
  5. CPR certificado con adultos y niños dentro de los seis meses posteriores a la contratación.

Antecedentes requeridos:

  • Licenciatura en Servicios Humanos o carrera afín.
  • Preferiblemente experiencia trabajando con víctimas de trata de personas. Se requiere experiencia trabajando con víctimas de otros delitos traumáticos, como violencia doméstica o agresión sexual.
  • Licencia de conducir válida de Virginia.
  • CPR certificado con adultos y niños dentro de los seis meses posteriores a la contratación.

Habilidades requeridas:

  • Conocimiento de la dinámica de la trata de personas y el sistema de justicia penal.
  • Habilidades para establecer una relación no victimizante con los sobrevivientes.
  • Capacidad para trabajar con eficacia en situaciones de crisis, utilizando el modelo de práctica de trabajo en equipo.
  • Habilidad para planificar y administrar sus propias actividades laborales y buscar y usar la supervisión de manera efectiva para aumentar las habilidades y el conocimiento.
  • Habilidad para relacionarse y trabajar con sobrevivientes de todas las edades, antecedentes culturales y socioeconómicos.

Habilidades físicas requeridas:

  • Habilidad para operar un vehículo de motor; coche, camión y furgoneta
  • Capacidad para levantar 25 libras.
  • Habilidad para usar una computadora y un teléfono.
  • Capacidad para preparar alimentos ligeros.
  • Habilidad para caminar, escalar y alcanzar
  • Habilidad para conducir y asistir a reuniones.

Salario: De acuerdo a experiencia y calificaciones. Este es un trabajo de tiempo completo con beneficios.

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Samaritan House, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.