Job Opportunity: Housing Locator (Temporary Position)

Samaritan House is currently hiring for a full-time Housing Locator (Temporary Position) to support our clients in securing housing throughout Hampton Roads.

Resumen de posición

El Localizador de viviendas ayuda a las personas y familias que están saliendo de la falta de vivienda localizando opciones de viviendas asequibles. El Localizador de Viviendas es responsable de trabajar con los propietarios, propietarios y administradores de propiedades para presentar el Programa Vivienda Ahora. Esto incluye educar a los posibles arrendadores, propietarios y empresas de administración sobre cómo funcionan los programas de asistencia/subsidio, qué servicios se brindan y otros beneficios del programa. Además, este puesto brinda apoyo y orientación a los propietarios y administradores de propiedades cuando surgen problemas con los inquilinos. El Localizador de viviendas trabajará con clientes que hayan experimentado violencia doméstica, agresión sexual, trata de personas y/o que estén crónicamente sin hogar y que sean elegibles para los servicios de realojamiento según los puntajes de SPDAT.

Se trata de un puesto temporal con posibilidad de ampliación.

Responsabilidades laborales

1. Meet with each individual or family matched for Housing NOW Rapid Rehousing (RRH) Program and conduct interviews, housing counseling and prepare them for a housing search.

2. Set up meetings with owners, landlords and property managers to discuss rental assistance, placement programs, and support services.

3. Work with housing providers to assist participants in qualifying for and moving to permanent affordable housing; assistance may include rental assistance and deposit resources.

4. Perform initial site visits at all prospective units to ensure they meet guidelines for habitability standards. Complete inspections and environmental reviews.

5. Assist clients in mediating with landlords by negotiating with them to find solutions and to help client avoid eviction.

6. Educate landlords on how the rental subsidy (RRH) program works, including timeframe and potential payment breakdown.

7. House individuals and families based on needs and affordability of participants while coordinating services with Housing Stabilization Case Managers.

8. Provide weekly updates of housing search and placement information to Housing Programs Supervisor and the Direct Services Team.

9. Maintain a Housing Directory which should include documentation of all contacts made with landlords and housing providers, including dates and results of contact with provider and specific information about type of housing available.

10. Research housing topics and organize, collect, and distribute housing information for agency staff and program participants.

11. Develop knowledge of community resources, utilize advocacy skills, and teach self-advocacy so individuals and families can expand their use of resources in the community as related to housing services.

12. Develop/assist in the development of trainings and workshops as needed for agency staff and program participants including communicating with landlords, tenant rights, fair housing, and housing discrimination.

13. Work directly with volunteers and student interns; assist with supervision, retention, and appreciation efforts.

14. Complete all required internal and external reporting and documentation accurately and on time.

15. Participate in community collaboration groups and represent the organization to others as requested.

16. Spend most of time in the field—developing new and managing existing relationships, locating properties, assisting with lease signings, etc.

17. Other duties as assigned.

Antecedentes requeridos

  • Se prefiere una licenciatura en servicios humanos o un campo relacionado y experiencia trabajando con familias en crisis.
  • Licencia de conducir válida de Virginia.
  • CPR certificado con adultos y niños dentro de los seis meses posteriores a la contratación.

Habilidades requeridas

  • Knowledge of and adherence to agency mission, policies, and procedures, including Code of Conduct and mandatory reporting requirements.
  • Conocimiento de la dinámica de la violencia doméstica y la falta de vivienda.
  • Conocimiento del modelo de práctica en equipo.
  • Conocimiento de la teoría del desarrollo humano a lo largo de la vida.
  • Conocimiento y aplicación de la teoría y práctica de la dinámica de grupos.
  • Conocimiento de una amplia gama de modelos de práctica en asesoramiento y defensa (modelos feministas, humanistas, de empoderamiento).
  • Habilidades para establecer una relación no victimizante con las familias.
  • Excellent written and oral communication skills with families, staff, and interagency professionals.
  • Skills in gathering, interpreting, and compiling information about families and resources in the community.
  • Habilidades en la enseñanza de adultos y la supervisión de voluntarios.
  • Capacidad para trabajar eficazmente en situaciones de crisis, utilizando el modelo de práctica de trabajo en equipo.
  • Habilidad para planificar y administrar sus propias actividades laborales y buscar y usar la supervisión de manera efectiva para aumentar las habilidades y el conocimiento.
  • Habilidad para representar la agencia al hablar en público y en coaliciones comunitarias.
  • Capacidad para mantener y mantener registros actualizados y completar informes estadísticos de manera oportuna.

Solicite aquí:

    Cargue su currículum (.pdf, .doc, .docx): *

    Cargue su carta de presentación (.pdf,.doc,.docx):

    Ingrese su correo electrónico a continuación: *

    Salary: Based on experience and qualifications. This is a full-time position with benefits. Please submit resume, cover letter and Job Application to:

    Theresa Lindsey, directora de operaciones/compromiso de los empleados

    Casa Samaritana

    2620 bulevar del sur

    Virginia Beach, VA 23452

    757 631-0710, ext.253

    757 631-0747 (fax)

    Theresal@samaritanhouseva.org

    Samaritan House is committed to a policy of equal opportunity for all person and does not discriminate on the basis of race, color, national origin, age, marital status, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression, disability, religion or veteran status in employment, services, and volunteer opportunity.