Oportunidad de trabajo: Defensor principal de víctimas

Resumen de posición:

El titular atiende a las víctimas de la violencia de la comunidad en un entorno comunitario. La intervención promueve la seguridad, la autodeterminación del cliente, el empoderamiento y la vinculación con redes de apoyo de pares, agencias, proveedores y defensores. Este puesto será responsable de liderar el equipo de defensores de víctimas bajo la supervisión directa del supervisor de servicios de crisis. Además, el puesto ayudará con el Departamento de Admisión, según sea necesario.

Responsabilidades laborales:

  1. Llevar a cabo entrevistas cara a cara con las víctimas para evaluar las circunstancias de vida, realizar evaluaciones de letalidad, planificación de seguridad, planificación de servicios y remisiones para la defensa legal de abogados, según corresponda.
  2. Proporcionar acompañamiento a las víctimas para la obtención de órdenes de protección y órdenes de detención penales y para las comparecencias ante los tribunales.
  3. Trabajar en colaboración con la Oficina del Fiscal del Commonwealth y la Unidad de Servicios Judiciales en el Tribunal de Relaciones Domésticas y de Menores para dotar de personal a la Oficina de Servicios de la Red de Defensoría de la Familia y brindar defensa y apoyo a las víctimas desde dentro del juzgado.
  4. Trabajar en colaboración con y desde dentro de la Unidad de Violencia Doméstica y los recintos del departamento de policía para brindar intervenciones inmediatas y de seguimiento a las víctimas de violencia doméstica.
  5. Sirva a las víctimas de alta letalidad como parte del Protocolo de Evaluación de Letalidad del Departamento de Policía de Virginia Beach.
  6. Mantener la documentación de las solicitudes de servicios de los clientes, las iniciativas de intervención, los planes de servicio y los servicios prestados y completar los informes estadísticos.
  7. Brindar capacitación y asistencia técnica al Departamento de Policía y otras organizaciones sobre los problemas que afectan a las víctimas y las necesidades de las víctimas.
  8. Examinar las solicitudes de refugio o asistencia; llevar a cabo entrevistas de crisis con las personas que llaman y sin cita previa según sea necesario y asegurar el transporte y la ubicación de las personas que llaman que están en peligro inmediato, según sea necesario.
  9. Proporcionar información y derivación a otras organizaciones según corresponda. Abogar con otras organizaciones por servicios según sea necesario para las personas que llaman.
  10. Llevar a cabo entrevistas de admisión para los residentes entrantes. Revise las pautas para residentes con los residentes entrantes, según sea necesario.
  11. Acompañar y orientar a los nuevos residentes del refugio a su refugio designado, según sea necesario.
  12. Trabajar directamente con voluntarios y estudiantes en prácticas; ayudar con los esfuerzos de supervisión, retención y apreciación.
  13. Coordinar y asistir a reuniones comunitarias relevantes, como las reuniones del Equipo de respuesta comunitaria coordinada (CCRT).
  14. Organizar las capacitaciones requeridas en la comunidad según sea necesario, así como revisar y contribuir a los materiales de presentación relacionados con el Programa de defensa de víctimas.
  15. Coordinar y realizar un seguimiento de las citas de asistencia jurídica
  16. Asistir en la revisión del trabajo del equipo de defensores de víctimas y asegurarse de que estén informados de las fortalezas y debilidades de una manera informada sobre el trauma.
  17. Responsable de revisar los datos e informes del programa de defensa de víctimas y proporcionar informes, según lo solicite, al Supervisor de Servicios de Crisis de manera oportuna.
  18. Distribuir referencias de ECM a defensores de víctimas
  19. Otras funciones que le sean asignadas.

Antecedentes requeridos: 

  • Preferir una licenciatura o maestría en trabajo social, consejería, justicia penal u otras disciplinas relacionadas con algún conocimiento práctico de temas relacionados con la violencia doméstica y los derechos legales de las víctimas. U otras disciplinas afines con dos años de experiencia trabajando con víctimas de violencia doméstica.
  • Debe pasar verificación de antecedentes penales. Cualquier condena que se relacione con la bajeza moral descalificará a la persona para ser contratada, ya que no podrá trabajar en el Departamento de Policía de Virginia Beach. Estas incluyen cualquier conducta contraria a las normas comunitarias de justicia, honestidad y/o buenas costumbres.
  • Licencia de conducir válida de Virginia.
  • CPR certificado con adultos y niños dentro de los seis meses posteriores a la contratación.

Habilidades requeridas: 

  • Conocimiento y cumplimiento de la misión, las políticas y los procedimientos de la agencia, incluido el Código de conducta y los requisitos obligatorios de presentación de informes.
  • Alfabetización informática básica/ventanas: Word, Excel y Outlook, etc.
  • Experiencia con multitareas de alto ritmo y habilidades organizativas.
  • Versado en la dinámica de la violencia doméstica y las enseñanzas actuales sobre poder y control en relación con la literatura sobre violencia doméstica
  • Conocedor de los síntomas del estrés postraumático en relación con el abuso doméstico o la agresión sexual
  • Versado en los principios del empoderamiento y capaz de demostrarlo en todas las interacciones con clientes, voluntarios y personal.
  • Conocedor de los derechos legales de las víctimas de abuso doméstico y agresión sexual y cómo ayudar a los clientes a acceder al sistema legal
  • Capacidad para demostrar excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés, se prefiere un segundo idioma
  • Capacidad para trabajar sin supervisión diaria y administrar el tiempo de manera efectiva.
  • Habilidad para enseñar/entrenar adultos
  • Capacidad para trabajar dentro de un modelo de equipo de prestación de servicios.
  • Habilidad para usar un teléfono y una computadora.
  • Capacidad demostrada para tomar iniciativas y tomar decisiones acertadas.
  • Mantener un historial de manejo razonablemente claro
  • Capacidad para mantener una certificación actual de RCP

Habilidades físicas requeridas:

  • El titular debe poder trabajar al menos un horario de 40 horas a la semana sin limitaciones físicas en los rangos normales de sentarse, pararse, caminar, hablar y levantar hasta 25 libras.
  • Habilidad para operar un vehículo de motor; coche, camión y furgoneta
  • Capacidad para realizar y participar en reuniones en varios lugares.

Basado en experiencia y calificaciones. Esta es una posición a tiempo completo con beneficios. Envíe su currículum y solicitud de empleo a

Theresa Lindsey, Directora de Operaciones/RRHH

2620 bulevar del sur

Virginia Beach, VA 23452

Teléfono directo: 757 605-2821

757 631-0710 ext. 253

757 631-0747 (fax)

Theresal@samaritanhouseva.org

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