Oportunidade de Trabalho: Gerente de Caso de Estabilização de Habitação (Temp)

Resumo da posição

O Housing Stabilization Case Manager fornecerá serviços de gerenciamento de casos focados em moradia para indivíduos e famílias sem-teto e famílias que sofrem violência. O Case Manager fornecerá uma continuação dos serviços com as famílias que estão permanentemente alojadas na comunidade. O Gerente de Caso é responsável por fornecer reuniões regulares de acompanhamento nas casas dos participantes, conforme necessário, com base em seu nível de acuidade e necessidade e vinculá-los a serviços comunitários que promovam segurança pessoal e autossuficiência.

Esta é uma posição temporária com potencial para ser estendida.

Responsabilidades do trabalho

  1. Reúna-se com cada indivíduo ou família antes de se mudar para moradia permanente para realizar uma avaliação inicial das necessidades e avaliação de letalidade, desenvolver planos de segurança pessoal e fornecer uma orientação detalhada sobre os direitos e responsabilidades dos residentes.
  2. Avalie as necessidades e os pontos fortes do indivíduo e da família e desenvolva de forma colaborativa os objetivos individuais.
  3. Colabore com o Samaritan House Housing Locator e os gerentes de propriedade locais para garantir moradia permanente.
  4. Uma vez alojados permanentemente, desenvolva colaborativamente planos e estratégias de estabilização habitacional que criem auto-suficiência e promovam a segurança.
  5. Atualizar planos de segurança e planos de estabilização habitacional semanalmente, quinzenalmente ou conforme necessário com base na acuidade; trabalhar com cada indivíduo ou família para eliminar as barreiras que impedem a estabilidade da moradia usando avaliações SPDAT.
  6. Desenvolva o conhecimento dos recursos da comunidade, utilize habilidades de defesa e ensine a autodefesa para que indivíduos ou famílias possam expandir seu uso de recursos na comunidade.
  7. Ensine habilidades práticas, como orçamento, reparação de crédito e gestão financeira para melhorar os resultados da estabilização da habitação.
  8. Incentive indivíduos ou famílias a participar de grupos de educação e apoio voluntários, redes familiares e outros grupos comunitários.
  9. Fornecer aconselhamento de apoio de curto prazo para promover a cura dos efeitos da violência doméstica, agressão sexual, tráfico de seres humanos e
  10. Utilize o trabalho em equipe da Samaritan House para apoiar as necessidades das famílias por meio de consultas e encaminhamentos para serviços terapêuticos para crianças e jovens e serviços de apoio à defesa das vítimas.
  11. Trabalhar diretamente com voluntários e estudantes estagiários; ajudar com os esforços de supervisão, retenção e valorização.
  12. Preencha todos os relatórios internos e externos necessários com precisão e pontualidade.
  13. Participe de grupos de colaboração da comunidade e represente a organização para outras pessoas, conforme solicitado.
  14. Fornecer suporte e cobertura para outras necessidades de serviço direto, incluindo, mas não se limitando a turnos de admissão, conforme necessário.
  15. Outras funções que lhe forem atribuídas.

Histórico obrigatório

  • Bacharelado em Serviços Humanos ou áreas afins e experiência em trabalhar com famílias em crise.
  • Carteira de habilitação válida da Virgínia
  • CPR certificada com adultos e crianças dentro de seis meses de aluguer.

Habilidades necessárias

  • Conhecimento e adesão à missão, políticas e procedimentos da agência, incluindo Código de Conduta e requisitos de relatórios obrigatórios.
  • Conhecimento da dinâmica da violência doméstica, agressão sexual, tráfico de pessoas e sem-abrigo.
  • Conhecimento do modelo de prática de equipe.
  • Conhecimento da teoria do desenvolvimento humano ao longo da vida.
  • Conhecimento e aplicação da teoria e prática da dinâmica de grupo.
  • Conhecimento de uma ampla gama de modelos de prática em aconselhamento e advocacia (modelos feministas, humanistas, de empoderamento).
  • Habilidades em estabelecer um relacionamento não vitimizador com as famílias.
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e oral com famílias, funcionários e profissionais interagências.
  • Habilidades em coletar, interpretar e compilar informações sobre famílias e recursos na comunidade.
  • Habilidades em ensinar adultos e supervisionar voluntários.
  • Capacidade de trabalhar de forma eficaz em situações de crise, utilizando o modelo de prática de trabalho em equipe.
  • Capacidade de planejar e gerenciar as próprias atividades de trabalho e buscar e usar a supervisão de forma eficaz para aumentar as habilidades e o conhecimento.
  • Capacidade de representar a agência em falar em público e em coalizões comunitárias.
  • Capacidade de manter e manter registros atualizados e relatórios estatísticos completos em tempo hábil.

Habilidades Físicas Necessárias

  • Capacidade de levantar 25 libras
  • Capacidade de operar um veículo motorizado (carro, caminhão e/ou van)
  • Capacidade de andar, escalar e alcançar
  • Capacidade de conduzir e participar de reuniões.

Salário: Com base na experiência e qualificações. Esta é uma posição em tempo integral com benefícios.

A Samaritan House está comprometida com uma política de igualdade de oportunidades para todas as pessoas e não discrimina com base em raça, cor, nacionalidade, idade, estado civil, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero, deficiência, religião ou status de veterano em emprego, serviços e oportunidades de voluntariado.

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