Samaritan House، ایک مساوی مواقع آجر کے طور پر، تمام قابل اطلاق وفاقی اور ریاستی قوانین کی تعمیل کرتا ہے۔ غیر امتیازی سلوک سامریٹن ہاؤس تمام افراد کے لیے مساوی مواقع کی پالیسی پر کاربند ہے اور ایسا نہیں کرتا نسل، رنگ، قومی اصل، عمر، ازدواجی حیثیت، جنس، جنسی رجحان، صنفی شناخت کی بنیاد پر امتیازی سلوک، صنفی اظہار، معذوری، مذہب، یا ملازمت، خدمات، اور رضاکارانہ مواقع میں تجربہ کار حیثیت۔
تاریخ *
نام *
پہلا نام *
آخری نام *
درمیانی نام
لڑکی
موجودہ پتہ *
کتنی دیر تک *
ٹیلی فون *
پوزیشن کے لیے درخواست دی گئی (1) *
پوزیشن کے لیے درخواست دی گئی (2) *
کیا آپ نے پہلے کبھی ہمارے ساتھ درخواست دی ہے؟ * نہیںجی ہاں
کیا آپ نے پہلے کبھی ہمارے ساتھ کام کیا ہے؟ * نہیںجی ہاں
آپ نے ہمارے بارے میں کیسے سیکھا؟ *
آپ ہفتہ وار کتنے گھنٹے کام کر سکتے ہیں؟ *
کیا آپ راتوں کو کام کر سکتے ہیں؟ * نہیںجی ہاں
روزگار مطلوب ہے * صرف کل وقتیصرف پارٹ ٹائمعارضیتبدیلی کا کام
آپ کس تاریخ کو کام کے لیے دستیاب ہوں گے؟ *
کسی بھی غیر ملکی زبان کی نشاندہی کریں جو آپ بول سکتے ہیں۔ *
اسکول کی قسم
اسکول کا نام
LOCATION (مکمل ڈاک کا پتہ)
مکمل ہونے والے سالوں کی تعداد
میجر اور ڈگری
ہائی اسکول
کالج
بس. یا تجارتی اسکول
پروفیشنل سکول
کیا آپ کو کبھی کسی جرم کی سزا سنائی گئی ہے؟ * نہیںجی ہاں
اگر ہاں، تو سزا (سزا) کی تعداد، جرم (جرموں) کی نوعیت کی وضاحت کریں جو سزا (سزا) کا باعث بنتے ہیں، حال ہی میں اس طرح کے جرم کتنے ہوئے ارتکاب، عائد کردہ سزا، اور بحالی کی قسم۔
اگر ہاں، تو سزا (سزا) کی تعداد، جرم (جرموں) کی نوعیت کی وضاحت کریں جو سزا (سزا) کا باعث بنتے ہیں، حال ہی میں اس طرح کے جرم کتنے ہوئے ارتکاب، عائد کردہ سزا، اور بحالی کی قسم۔*
کیا آپ کے پاس ڈرائیور کا لائسنس ہے؟ * نہیںجی ہاں
ڈرائیور کا لائسنس نمبر
ڈرائیور کا لائسنس نمبر *
مسئلہ کی حالت
میعاد ختم ہونے کی تاریخ
میعاد ختم ہونے کی تاریخ*
آپ کے کام کے لیے نقل و حمل کا کیا ذریعہ ہے؟ *
کیا آپ کو پچھلے تین سالوں میں کوئی حادثہ پیش آیا ہے؟ * نہیںجی ہاں
کتنے حادثات؟
کتنے حادثات؟ *
کیا آپ نے پچھلے تین سالوں کے دوران کوئی حرکت پذیر خلاف ورزی کی ہے؟ * نہیںجی ہاں
کتنے؟
کتنے؟ *
[cf7mls_step step-1 "اگلا"]
براہ کرم رشتہ داروں یا پچھلے آجروں کے علاوہ چار حوالہ جات درج کریں۔
پہلا حوالہ
پوزیشن *
کمپنی *
پتہ *
فون *
ای میل اڈریس *
دوسرا حوالہ
تیسرا حوالہ
چوتھا حوالہ
درخواست فارم کبھی کبھی کسی فرد کے لیے مکمل پس منظر کا مناسب خلاصہ کرنا مشکل بنا دیتا ہے۔ کا استعمال کرتے ہیں مخصوص پوزیشن کے لیے اپنی مکمل اہلیت کو بیان کرنے کے لیے ضروری کسی بھی اضافی معلومات کا خلاصہ کرنے کے لیے نیچے کی جگہ جس پر آپ درخواست دے رہے ہیں۔
[cf7mls_step step-2 "پیچھے" "اگلا"]
کیا آپ کبھی مسلح افواج میں رہے ہیں؟ *نہیںجی ہاں
کیا آپ اب نیشنل گارڈ کے رکن ہیں؟ *نہیںجی ہاں
خاصیت *
داخل ہونے کی تاریخ *
ڈسچارج کی تاریخ *
کام کا تجربہ: برائے مہربانی اپنے کام کا تجربہ درج کریں۔ گزشتہ دس سال آپ کی حالیہ ملازمت کے ساتھ شروع کرنا۔ اگر آپ خود ملازم تھے تو فرم کا نام بتائیں۔ اگر ضروری ہو تو اضافی چادریں منسلک کریں۔
مالک کا نام
پتہ
شہر، ریاست، زپ کوڈ
فون نمبر
آخری سپروائزر کا نام
ملازمت کی تاریخیں۔
تنخواہ یا تنخواہ
سے
کو
شروع کریں۔
فائنل
آپ کی آخری ملازمت کا عنوان
چھوڑنے کی وجہ (مخصوص ہونا)
ان ملازمتوں کی فہرست بنائیں جو آپ نے انجام دیے، فرائض انجام دیے، استعمال کیے گئے یا سیکھے گئے ہنر، ترقی یا ترقیاں جب آپ نے اس پر کام کیا کمپنی
[cf7mls_step step-3 "پیچھے" "اگلا"]
ان ملازمتوں کی فہرست بنائیں جو آپ نے اس کمپنی میں کام کرنے کے دوران انجام دیے، فرائض انجام دیے، استعمال کیے گئے یا سیکھے گئے ہنر، ترقی یا ترقیاں۔
کیا ہم آپ کے موجودہ آجر سے رابطہ کر سکتے ہیں؟نہیںجی ہاں
درخواست گزار کا بیان:
میں تصدیق کرتا ہوں کہ یہاں دیئے گئے جوابات میرے بہترین علم کے مطابق درست اور مکمل ہیں۔ میں سب کی تحقیقات کی اجازت دیتا ہوں۔ ملازمت کے لیے اس درخواست میں شامل بیانات جو کہ ملازمت کے فیصلے پر پہنچنے کے لیے ضروری ہو سکتے ہیں۔ یہ ملازمت کے لیے درخواست کو اس مدت کے لیے فعال سمجھا جائے گا جو 30 دن سے زیادہ نہ ہو۔ میں یہاں سے سمجھتا اور تسلیم کرتا ہوں کہ، جب تک کہ قابل اطلاق قانون کی طرف سے دوسری صورت میں وضاحت نہ کی گئی ہو، اس کے ساتھ ملازمت کا کوئی تعلق تنظیم ایک "AT WILL" نوعیت کی ہے، جس کا مطلب ہے کہ ملازم کسی بھی وقت استعفیٰ دے سکتا ہے اور آجر کسی بھی وقت بغیر کسی وجہ کے ملازم کو فارغ کرنا۔ مزید یہ سمجھا جاتا ہے کہ یہ "AT WILL" ملازمت کا رشتہ ہے۔ کسی تحریری دستاویز یا طرز عمل کے ذریعے تبدیل نہیں کیا جا سکتا جب تک کہ ایسی تبدیلی کو تحریری طور پر تسلیم نہ کیا جائے۔ اس تنظیم کا مجاز نمائندہ۔
ملازمت کی صورت میں، میں سمجھتا ہوں کہ میری درخواست یا انٹرویو (انٹرویو) میں دی گئی غلط یا گمراہ کن معلومات ہو سکتی ہیں۔ خارج ہونے والے مادہ کے نتیجے میں. میں یہ بھی سمجھتا ہوں، کہ مجھ سے آجر کے تمام قواعد و ضوابط کی پابندی کرنا ضروری ہے۔ میں اس سے دیتا ہوں۔ سمیریٹن ہاؤس کو پس منظر کی جانچ اور حوالہ جات کی تصدیق مکمل کرنے کی اجازت۔